伴隨盛夏來臨中國汽車產業人力資源峰會迎來了第三屆，作為中國區域內規模大，專業化程度高，前瞻性與產業化并重的汽車人力資源商業及知識導向性高峰論壇，集結傳統車企、新能源車企、互聯網車企、合資企業的人力資源領域專家一起探討在新人力新管理的趨勢下，HR如何順勢而為？影響高技能人才發展的因素如何面對？

會議安排：

大會第一天：2019年7月30日
08:00 大會注冊

08:50 開幕致詞

中國人才研究會汽車人才專業委員會領導

09:00 TBA

中國人才研究會汽車人才專業委員會領導

09:30 人才競爭力是企業競爭致勝法寶

人力資源總監，福田汽車

10:00 勝任力模型分析在人力資源管理中的作用

肯耐珂薩

10:30 茶歇與交流

11:00 德國的人才管理模式應用于中國

人力資源總監，大眾汽車自動變速器（天津&大連）有限公司

11:30 數字時代的人才趨勢

全球合伙人，海德思哲

12:00 零部件企業HR管理轉型適應四化變革

亞太區人力資源總監，埃貝赫

12:30 午宴

14:00 話題待定

高級人力資源總監，蔚來汽車

14:30 可靠電子簽名助力汽車行業人力資源數字化升級

行業總監，e簽寶

15:00 如何建立高效的招聘組織

高端招聘負責人，浙江吉利控股集團

15:30 茶歇與交流

16:00 話題待定

大福利及健康保險事業群助理副總裁，CDP

16:30 TBA

人力資源總監，恒大汽車

17:00 人的變化與組織變革

人力資源副總監，開沃新能源汽車集團有限公司

17:30 小組討論：新四化下的人才戰略如何突圍？

人才調整的最重要的關注點是什么？在人才調整時，企業碰到的挑戰是什么？

大會第二天：2019年7月31日

08:00 大會注冊

09:00 話題待定

人力資源總監，北京新能源汽車

09:30 VUCA時代的員工心理韌性

亞太區的高級員工幫助計劃專業顧問，職選管理咨詢(上海)有限公司

10:00 未來企業組織變革模式

人力資源總監，重慶延鋒安道拓汽車部件系統有限公司

10:30 茶歇與交流

11:00 崗位管理與人力資源的管理落地

人力行政總監，零部件事業部總經理助理，中世國際

11:30 矛盾、平衡與合意-企業規模性人員裁減的道與術

高級咨詢顧問，北京賚擘斯勞動咨詢事務所有限公司

12:00 話題確認中

聯合創始人、CTO，圖譜天下

12:30 午宴

14:00吉利領導力培養實踐

領導力學院&文化學院負責人，吉利企業大學

14:30 數字化轉型下的HR創新管理

副總裁，上海易路軟件有限公司

15:00組織發展

人力資源高級總監，小鵬汽車

15:30 茶歇與交流

16:00探究企業績效管理新路徑與新策略

Polestar中國區人力資源總監，沃爾沃汽車

16:30 “淮海”的人力資源建設模式--強化6P模式，改善6定標準，形成人事合一

人力資源部長，弘安新能源汽車

17:00 VUCA時代的汽車人力資源管理挑戰與應對

中國區人力資源總監，Canoo

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