當(dāng)日，記者了解到，針對(duì)不同的群體，展會(huì)組織方設(shè)立了新能源客車（公交）展區(qū)、商用車展區(qū)，電動(dòng)車展區(qū)，展覽面積達(dá)到12000平方米，50余家企業(yè)參加展覽。
“新能源汽車作為時(shí)尚、低碳代名詞越來越受人們關(guān)注，今天有不少市民都來咨詢我們的環(huán)保、零排放商用車，我們連續(xù)參加兩屆展覽會(huì)也是為了在新疆大力推廣新能源商用車、客車。”新疆中通客車有限公司副總經(jīng)理馬德波說。
烏魯木齊市民蘇振興說：“新能源汽車低碳、環(huán)保，最近我也有購車需求，參加展覽會(huì)是想多方面比較、了解一下新能源汽車。”
自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)黨組副書記、副主任蘇國平說，新疆舉辦此次展會(huì)的主要目的是希望能為新疆和國內(nèi)新能源汽車企業(yè)搭建全方位的合作交流平臺(tái)，以吸引有意向的企業(yè)在新疆落地生根，同時(shí)積極開拓中西亞市場(chǎng)，將新疆建設(shè)成為西部地區(qū)新能源汽車產(chǎn)業(yè)“新高地”。日前從最新的深圳藍(lán)皮書《深圳勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展報(bào)告》獲悉，因企業(yè)股權(quán)并購、企業(yè)遷移等引發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭議等新型勞資糾紛增多。對(duì)此，藍(lán)皮書建議勞動(dòng)關(guān)系管理機(jī)制也要“轉(zhuǎn)型升級(jí)”，企業(yè)應(yīng)該準(zhǔn)備好“十八套劇本”;并建議通過政府購買服務(wù)的方式設(shè)立“勞動(dòng)關(guān)系專員”制度，勞動(dòng)關(guān)系專員獨(dú)立于任何公司、組織，也獨(dú)立于政府，為員工提供個(gè)性化服務(wù)。
以前，深圳勞資糾紛的爭議焦點(diǎn)主要是勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放是否合理、加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是否合法等。現(xiàn)在，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何進(jìn)行計(jì)算成為用人單位和勞動(dòng)者的分歧焦點(diǎn);以前，法律強(qiáng)調(diào)企業(yè)不得因搬遷隨意解雇工人。但近年來，員工趁著企業(yè)搬遷的機(jī)會(huì)要求解除勞動(dòng)合同，并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴求增多。隨著經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償法律規(guī)定的深入人心，在企業(yè)發(fā)生股權(quán)變化、重大經(jīng)營政策調(diào)整，特別是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)，員工常常會(huì)要求企業(yè)先行買斷工齡，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取５恍┢髽I(yè)在經(jīng)營管理中的制度改革尚未跟進(jìn)，未充分考慮到員工具有新的維權(quán)要求而做好事前溝通工作，從而引發(fā)爭議。
《深圳勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展報(bào)告》顯示，新型勞動(dòng)爭議主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是因企業(yè)股權(quán)并購，員工擔(dān)心自身原有的利益得不到保障，要求企業(yè)先行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，再重新簽訂勞動(dòng)合同。比如A企業(yè)宣布收購B企業(yè)某業(yè)務(wù)，同時(shí)接收深圳的工廠廠房和工人，B企業(yè)表示工人可以自愿選擇在享受相同待遇的情況下到A企業(yè)工作，也可以選擇相同標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償。但據(jù)透露工人們希望無論是留下還是離開，B企業(yè)都給予更高的補(bǔ)償，因此雙方引發(fā)爭議。
二是企業(yè)隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型需要外遷，在外遷的過程中，按照要求仍市內(nèi)遷移的，員工應(yīng)該隨企業(yè)遷移。但是有員工片面理解企業(yè)外遷文件精神，要求先經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給企業(yè)增加了壓力。
三是全國人大常委會(huì)關(guān)于修改《勞動(dòng)合同法》的決定以及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》出臺(tái)后，勞動(dòng)派遣爭議增多，訴求主要表現(xiàn)為要求享受同工同酬待遇等。
