國(guó)網(wǎng)上海市電力公司依托“勞模創(chuàng)新工作室”，引領(lǐng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效，形成了以勞模為技術(shù)領(lǐng)軍人物，技術(shù)骨干、一線(xiàn)技術(shù)職工廣泛參與，共同攻關(guān)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，取得了一批創(chuàng)新成果。
上海市電力公司已命名掛牌了12個(gè)勞模創(chuàng)新工作室。其中有1個(gè)工作室被命名為“全國(guó)示范性勞模創(chuàng)新工作室”；有3個(gè)工作室被命名為“上海市勞模創(chuàng)新工作室”；有2個(gè)工作室被命名為“上海市技能大師工作室”。為了讓勞模創(chuàng)新工作室真正起到引領(lǐng)職工創(chuàng)新的作用，市電力公司工會(huì)推出一系列舉措。
上下聯(lián)動(dòng)攻克技術(shù)難關(guān)
通過(guò)跨單位、跨部門(mén)和跨專(zhuān)業(yè)的上下聯(lián)動(dòng)、技術(shù)交流、技術(shù)幫扶、技術(shù)支持等協(xié)作活動(dòng)，聯(lián)合實(shí)施對(duì)技術(shù)難題的攻關(guān)。組織開(kāi)展課題征集和課題摘牌活動(dòng)，提升工作室“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是成績(jī)，解決問(wèn)題就是創(chuàng)新”的意識(shí)。工作室圍繞日常工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展智能電網(wǎng)建設(shè)、電網(wǎng)檢修、節(jié)能減排、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)等領(lǐng)域的研究，形成了百花齊放、各具特色的良好格局。
三個(gè)結(jié)合發(fā)揮輻射效應(yīng)
把創(chuàng)建工作與勞動(dòng)、技能競(jìng)賽緊密結(jié)合，努力推動(dòng)技術(shù)水平不斷向廣度和深度發(fā)展。公司以勞模工作室為載體，組織開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽，最大限度地發(fā)揮勞模工作室的輻射效應(yīng)，極大調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
把創(chuàng)建工作與搞好企業(yè)科技創(chuàng)新緊密結(jié)合，努力破解企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題。積極推動(dòng)創(chuàng)新由“個(gè)體型”向“團(tuán)隊(duì)型”、“單一型”向“聯(lián)合型”提升。充分發(fā)揮勞模工作室在技術(shù)創(chuàng)新上的領(lǐng)頭作用，緊貼公司生產(chǎn)中的難點(diǎn)，開(kāi)展群眾性技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和技術(shù)發(fā)明活動(dòng)，解決企業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題，推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。
把創(chuàng)建工作與職工素質(zhì)提升工程緊密結(jié)合，全面培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)精通的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。充分發(fā)揮勞模在提升職工職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)素質(zhì)上的示范帶頭作用，引導(dǎo)職工圍繞智能電網(wǎng)建設(shè)、配網(wǎng)提升等重點(diǎn)工程廣泛開(kāi)展“五小”攻關(guān)、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”合理化建議、QC小組等群眾性創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)立精益求精、開(kāi)拓創(chuàng)新的職業(yè)素質(zhì)。
勞模帶教打造中堅(jiān)力量
此外，在公司開(kāi)展的“首席技師”，“創(chuàng)新能手”，“十大”專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才選拔中，多位來(lái)自勞模工作室團(tuán)隊(duì)成員入圍獲獎(jiǎng)，進(jìn)一步提升了工作室的“含金量”，也讓更多的優(yōu)秀人才進(jìn)入“勞模成長(zhǎng)通道”。
勞模創(chuàng)新工作室激發(fā)出了勞模的帶教熱情。全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、國(guó)網(wǎng)公司勞模、上海市“十大”工人發(fā)明家錢(qián)忠，先后帶教過(guò)16名本科生和7名碩士研究生，這些職工都已經(jīng)成為了帶電作業(yè)領(lǐng)域中獨(dú)當(dāng)一面的工作能手，也成為了一線(xiàn)創(chuàng)新發(fā)明的中堅(jiān)力量。
截止目前，工作室257名成員，獲得國(guó)家專(zhuān)利121項(xiàng)，完成科技創(chuàng)新項(xiàng)目38個(gè)，成果推廣應(yīng)用23個(gè)，在國(guó)內(nèi)主流學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文200余篇，立項(xiàng)的創(chuàng)新課題或攻關(guān)項(xiàng)目35個(gè)，為公司創(chuàng)新創(chuàng)效提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
