具體工作內(nèi)容如下：
1.產(chǎn)品的檢測(cè)認(rèn)證銷售；
2.獨(dú)立開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶；
為了能夠很好的適應(yīng)工作，我們希望您具備以下條件：
1.大專以上學(xué)歷。
2.有相關(guān)檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4.愿意接受壓力和挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
公司提醒：
1.人品品格好，愿意接受壓力和挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)是我司選擇員工的首要標(biāo)準(zhǔn)；
2.良好的溝通能力、談判能力、獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶能力，是工作崗位的要求；
3.良好的團(tuán)隊(duì)氛圍及公司文化是公司留人的根本；
4.晉升空間：人才培養(yǎng)及內(nèi)部提升，鼓勵(lì)員工有所突破，公司提供廣闊的晉升空間及公平科學(xué)的考核機(jī)制，以保證員工的努力和成績(jī)能切實(shí)體現(xiàn)在職位晉升、薪酬提高等方面。公司在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展過(guò)程中將引入激勵(lì)股權(quán)機(jī)制。
雇傭形式：全職/合同制
其他福利：國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)
相關(guān)培訓(xùn)：新員工會(huì)接受一個(gè)入職培訓(xùn)，隨著業(yè)務(wù)的開(kāi)展，針對(duì)人員勝任力模型提供體系化的內(nèi)部及外部培訓(xùn)。
