1.績效獎金 年終獎金；（年薪5---7萬元）
2. 為員工提供行業內有市場競爭力的薪資，并根據每年的市場薪酬水平變化和個人業績表現情況對員工的工資進行年度薪酬回顧，保證員工薪資在同行業中具有較高競爭力。對于公司需要的優秀人才，將提供更具吸引力的薪資待遇。
3．按國家規定繳納社保、醫保。
4.其他福利：高溫補貼+節假日禮品或紅包+公交補貼+電話補貼+住房補貼+每年至少一次出游活動。
我們滿懷熱忱，誠心，期待著優秀的你加入我們！

崗位職責：
1、收集及開拓建筑設計院資源；建立與設計師的長期合作關系并在項目中公司產品指定上圖；
2、同設計師保持溝通，了解工程項目信息，促進設計院與公司達成長期合作關系；
3、 同當地建材行業政府職能管理部門（質監站、住建廳）進行溝通交流，建立友好的關系，引導推動行業政策層面有利的改革和提升行業標準；
4、配合公司銷售人員完成公司節能材料的銷售，包括產品設計入圖、召開技術交流會等；
5、 協助組織負責區域的技術交流會，產品推廣會議的支持和組織；
6、收集市場情報和競爭對手信息，為公司策略提供依據。
任職資格：
1、大專以上學歷，土木工程專業相關專業，形象良好；
2、懂建筑結構、施工一般知識，能看懂圖紙或有良好的商務能力和設計院、政府資源。
3、善于商務關系處理，有說服力和人際交往能力，對工程建材行業熟悉
4、對建筑設計院熟悉，溝通能力強，能接受短期出差，穩定性強。
5、能夠適應定期出差。
6、有設計院推廣以及市場或銷售類工作經驗者優先；